新父母去澳洲移民福利有了重大改变，产假可拆开使用，这对于每位宝妈来说无疑不是一件喜讯。具体有哪些变化呢?来看看下面的介绍吧。
带薪产假重大变化
从明年起， 新父母去澳洲移民福利将可以把其中6周的带薪育儿假拆开，在两年内休完即可。
妇女部长奥德维尔(Kelly O’Dwyer)周二公布了重大的改革措施，让新父母在休假上获得更大灵活性。
带薪产假分开更合理
到目前为止，主要照顾者——主要是女性——被迫一次性休完为期18周的带薪育儿假。但在改革之后，新爸爸或者新妈妈在孩子出生后的第一年，可以一次性只休12周，而剩下的6周在孩子两岁前休完即可。
奥德维尔说，这项“改变游戏规则”的改革将于2020年生效。“我们希望为女性及其家人提供选择，我们知道父亲也希望与孩子共度时光，因此需要制度有更多的灵活性。”她说。
新父母去澳洲移民福利以 * 工资支付，税前每周总计719.35元，作为主要照顾者的父亲或母亲的年收入必须低于15万元才有资格享受。 ☞☞☞如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案
根据社会服务部的数据，在2017 – 18年有大约16万名家长开始休带薪育儿假。
根据新变化，新爸爸或新妈妈可以把剩下的6周带薪假拆成每周休一天，持续30周。这意味着无论谁是主要照顾者，都可以每周只工作四天，同时仍可通过政府福利，在家中获得第五天的工资。 他们可以选择在一年内连续休完6周的假期，或者任何适合个人情况的配置。
新父母去澳洲移民福利：你可以尽量做好准备，但拥有这种灵活性可以提供一个至关重要的保障。
