近几年，人们对美国工作签证H-1B的需求一直呈现稳步增长，H1-B是留美人员必备的证书。在竞争激烈的当今，提前了解H-1B申请流程及注意事项可让您少走弯路，快来收藏吧。
H-1B 申请流程
** ，根据情况进行专业的可行性评估，判断是否符合上述的基本申请条件。针对职业职能和合作地区，查询美国劳工部国家现行工资中心所提供的当年的薪资标准。核对薪酬是否符合标准。标准会因为制定年份，地区和职位职能的不同而有所改变，查找过程相对复杂，请咨询专业律师。
第二，向劳工部提交劳工情况申请(Labor Condition Application)。一般会在7-15天内得到回复，但是劳工部可以根据具体情况延长时间，建议提早递交。尤其是 ** 次为雇员提交LCA申请的公司可能会比曾经提交过申请的公司需经更长一点的时间得到批复。
第三，向移民局递交申请，包括劳工情况申请批准书签名原件、雇主签字的所有申请表格、雇主签名的申请信(Petition Letter)，以及上述提到的雇主和雇员需要提供的支持资料。
第四，文件投递和抽签程序。移民局只接收4月1日或以后收到的申请，因此投递时间需特别留意。一般是4月中旬开始抽签。如果抽中签的话，在4月底或者5月初雇主和律师即会收到USCIS发的I-797案件收据，收据上面有案件号码，可供查询案件进程。如果不幸没抽中，移民局会陆续把申请包裹退回。
第五，移民局一般会在收到申请抽中签接收后的三个月到六个月内作出批复，如果申请加急处理(Premium Processing Service)移民局则会发出I-797收据后15天内作出决定;如果移民局要求补充材料(Request for Evidence)，加急处理的案件则会在收到补充的材料后15天内作出决定。
H-1B 申请费用
基本申请费$325美元;
反诈骗费$500美元;
美国工人培训费如果雇主公司规模不超过25名全职员工，需缴纳$750美元;如果公司规模超过25名全职员工，则需缴纳$1,500美元;如果雇主公司拥有 50名或以上全职员工，且公司所有员工的50% 及以上是H-1B 或L-1 身分的话，需缴纳美国工人培训费$2,000美元( ** 近移民局拟提高该类费用至$4,000美元);
如果选择加急处理服务(PremiumProcessing Service)，需缴纳$1,225美元。除了加急处理费可由雇员支付，其他费用包括律师费均需由雇主支付。
OPT与H-1B
如果雇员的OPT在提交H-1B申请(本年4月份)后过期，可持H-1B案件I-797收据去学校国际学生办公室将其I-20延期到本年的9月30日，可以一直以OPT身份在美国合法工作到9月30日，直至10月1日工作签证开始生效。
如果提交H-1B申请时候雇员处在OPT 60天的grace period 内，则雇员可以合法留美国等待H-1B在10月1日开始生效，但是在OPT过期后和10月1日之前的这段时间雇员不具有在美国合法工作的能力。
OPT在当年2月份之前过期的请联系律师讨论可行性的选择，或考虑通过其他方式和签证以继续合法留在美国。
以上内容就是为大家带来的申请H-1B各项须知，希望对大家有所帮助，H-1B抽签全靠运气，任何人告诉申请者有提高抽中机会的“妙计”，都是骗局，希望申请H1B的你，能够提高警惕。
