能去美国工作，想移民美国，是很多人的梦想。今天让我们来看看美国的发达到底是什么原因呢?事实上，相比较其它欧洲发达国家的“自由”和“人性化”，美国人才是真正的“工作狂式”的模式!一起来看看他们加起班来到什么状态吧~
1. 平均工作时间很长
也许美国工人 ** 臭名昭著的习惯就是长时间工作。根据知名统计机构盖洛普(Gallup)于 2014年的一份报告，美国全职工作的员工每周平均工作47小时，居世界上 ** ，明显高于西欧发达国家。
在欧洲，《工作时间指令》规定欧盟雇员每周工作时长不得超过48小时。在英国曼彻斯特商学院工作的美国籍教授Cary Cooper指出，德国和瑞典等一些欧洲国家的员工，每周工作时间差不多是35个小时。
2. 美国人很少休假
每个国家的休假时间各不相同，但美国人的休假时间似乎 ** 短。虽然大多数公司每年都为员工提供两周左右的带薪假期，但真正休假的美国人很少。
根据职业网站Glassdoor的数据，美国员工平均每年只休了公司给的带薪休假时间的54%。
相比之下，像瑞典这样的国家，每年有5周左右的带薪假期，所以他们对美国的工模式都十分抗拒。
Cooper教授告诉美国《商业内幕》杂志，“相比较其他因素，美国公司更看重生产力。目前在美国，工作中的倦怠是一个非常严重的问题，各公司、行业及工会都在讨论这个现象。其他国家的员工认为，如果不隔一段时间休一次假的话，就不能很好地在工作中保持状态。”
3. 产假也少得可怜
根据2014年国际劳工组织的报告，美国和巴布亚新几内亚、阿曼这些国家一样，不保证女性有带薪产假。虽然有无薪产假，但《家庭与医疗休假法》规定， ** 多也只能休12周，比世界上其他国家少很多。
想移民美国：*注：根据2008年的数据，法国夫妇两人法定的产假天数合计为318周(足足有6年的时间)，其中有薪产假为22周。西班牙夫妇两人合计为312周，其中有薪的产假为18周。德国和瑞典，夫妇休产假的天数不如法国多，但带薪的产假天数却是经合组织国家中 ** 多的——德国夫妇法定可休天数合计是170周，有薪产假47周;瑞典夫妇合计163周，有薪产假也为47周。英国新生儿父母享受的产假时间在欧洲国家居于中等水平，夫妇法定的产假天数合计80周，其中有薪产假13周。
美国人在对于休假态度上，女性还能被理解为把家庭放在首位，而男性则会被别人认为对职业的懈怠。
