能让父母有个安心的晚年是每个子女的心愿，为了给父母更有保障的晚年生活，很多人选择移民美国。从中国与美国的保险制度来看，你就会知道美国移民保险的优势。 ☞☞☞如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案。
个人退休金计划
美国：个人缴纳，税前税后均可，在限额内享有税收优惠。
中国：个人储蓄和个人商业保险，目前无税收优惠。
养老保险缴费比例
美国：社会保险税
税率为工资收入的 12.4%，其中雇主雇员各6.2%。
中国：养老保险费(北京市为例)
在单位工作的人员缴纳工资收入的27%，其中单位缴纳19%、劳动者个人缴纳8%;自谋职业人员缴纳20%。
养老保险缴费基数
美国：缴费基数为 11.85万美元/年
中国：缴费基数为社会平均工资的40%，以2016年为例，北京市为2834元/月;
高缴费基数为社会平均工资的300%，2016年北京市为21258元/月。
养老保险缴费年限
美国：至少 10年
中国：至少 15年
退休年龄及退休金标准变动
美国：67岁，男女相同。
62岁可以退休，退休金减少20%。
在67岁之前，每提前1个月退休，退休金减发 0.56%。
在67岁以后，每递延1个月退休，退休金增发0.25%。
晚至70岁退休，退休金可增发30%，封顶。
中国： 女性工人50岁、女性干部55岁、男性60岁。
经审批的特殊工种可以提前到45岁退休。
退休金根据工龄、缴费年限和缴费基数以及社会平均工资综合计算。
养老金与退休后收入关联
美国：有关联，如养老金与退休后收入相加超过限额，则减发养老金。
中国：无关联。
养老金纳税规定
美国：退休后总收入超过 2.5万元(单身)、3.5万元(夫妇)仍需纳税。
中国：退休金不纳税。
养老金异地转移
美国：全国联网、自动接续。
中国：省内实现联网，全国联网正在建设中。
补充养老保险
美国：雇主举办的退休金计划， * 的有401K，政府采用递延纳税政策予以税收优惠。
401K缴存比例为工资收入的 3%-7%，由雇主和雇员共同缴纳。2016年雇员高投入限额为50岁一下1500美元/月，50岁以上2000美元/月，缴纳时不纳税，由个人自主选择自主纳税，退休时领取退休金时再征收个税。
中国：部分行业有年金和商业保险，政府提倡，正在研究有关税收优惠政策。
养老金的继承
美国：实行遗属保险制度，夫妻如有一方离世，遗属可以领取一定比例的抚养费和养老金。
中国：退还离世一方的个人帐户剩余金额，和一次性抚恤费、丧葬费。
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