美国经济发达，科技公司丰富，考虑到未来的职业发展，王先生决定美国移民。近期，津桥客户王先生成功获批EB-1C，来看看他的申请过程是怎样的?
主申请人背景：
姓名：王先生
年龄：50岁
职位：某电气有限公司-销售总监
申请进度：
签约时间：2016年6月18日
递交时间：2017年9月14日
补件时间：2018年10月30日
补件递交时间：2019年1月22日 ☞☞☞如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案
获批时间：2019年1月30日
案例分析：
客户在签约之初，一直在事业单位工作，后于2017年2月创办自己的公司。但客户想要办理EB-1C项目，必须满足在国内公司过去三年内至少有两年的高管经验。基于客户的实际情况，给客户匹配了国内公司，职位是销售总监。该公司是一家高质量的电气产品制造商，与中国国家电网公司密切合作，并拥有价值人民币6000多万元的资产，包括多个先进的数控生产线的各种电气设备。非常符合移民局的要求。
文案经验：
该案例最大的难点是140补件中如何证明王先生的高管身份，在140递交初期，所有的高管文件是根据移民局的要求整理提升的，140补件中，要求提供高管身份的具体证明文件，包括工资流水，个税记录，下属提交的工作汇报等文件，在准备材料过程中客户不止一次提出无法按要求提供完整的管理文件，也曾经抱怨整理材料太繁琐，我们的文案不厌其烦多次与王先生进行耐心沟通，强调文件的必要性，并且针对王先生的工资收入与银行记录无法匹配的情况做出了合理的解释，最终在王先生的配合下补充完整了一些必要的管理文件，在补件递交后仅用了短短8天时间就顺利获批。目前，客户的孩子也顺利达到了美国大学的offer，真是双喜临门!
