近年来，越来越多的国内申请人将移民的目光转向欧洲，而移民西班牙成为大家关注的重点。移民西班牙或想要在西班牙工作，有两种基本的工作许可证：一种是自雇人士或自由职业者，另一种是雇员。在本文中，我们将重点关注后者。☞☞☞如果您对移民感兴趣，点击快速获取移民方案。
向西班牙政府提交申请并获得外国人在该国工作的批准的责任在于作为赞助商的雇主。一旦获得工作许可，员工有一个月的时间申请西班牙工作签证。
根据2017年5月29日生效的 * 新规定，临时将员工派往西班牙的外国公司必须联系相应的劳动部门，并以电子形式发送张贴通知。雇主必须提交西班牙公司的身份证号码，税务所在地以及所发布雇员的详细信息(个人信息，公布时间，所涉及的服务)的详细信息。
新规定还规定，雇主必须在西班牙提供一名指定的联系人，他可以代表公司在发布信息时代表公司，并处理与西班牙政府的任何官方通信。
此外，暂时在国内发布工作人员的外国公司现在必须保留以下数据(以数字形式或在西班牙办事处作为实际副本)：
•工作许可和雇佣合同
•工资支付和工作时间
•员工健康详情
雇主还必须保留所有使用其他语言的文件(通常由外籍工人本国当局签发的文件)的翻译成西班牙文的副本。
工作许可类型
除了我们之前谈到的基本区别(自雇人士和其他人员)，对于在西班牙工作的外国工人来说，有许多不同类型的工作许可证(每个都有自己的文件要求)。
雇主需要证明，外籍工人的工作被当局列为西班牙工人短缺，或者西班牙公民在工作细节后没有填补空缺已公开发布至少25天。西班牙政府颁发的所有工作许可证都是这种情况。
好了，关于移民西班牙后的工作问题今天小编就介绍到这里，如果您对西班牙或欧洲移民感兴趣，不妨联系津桥移民进行免费咨询。
