大家都在说希腊的社会福利好, 居民生活幸福指数高, 但具体是怎样的政策呢? 移民到希腊后,又究竟可以享受什么样的福利呢? 所以小编今天就来和大家聊聊希腊的社会福利究竟是怎么一个好法。
1、生育补助
希腊,作为欧盟成员国的一员,福利制度十分完善.希腊福利支出占GDP的20.6%左右, 从每个母亲怀孕的第五个月开始直至孩子3岁为止,每个母亲均可享受这一补助。希腊政府鼓励生育, 此补助使希腊的母亲们即使不工作也可以有资金来抚养孩子.此补助与家庭收入有关,一般可申请到每月1000欧的补助。如果为双胞胎或者多胞胎,可以领取双份或多份补助。妇女怀孕还可以申请孕妇体检补助,从 ** 次产检到孩子出生,所有费用均可以申请免费。
2、育儿补助
关于育儿有以下补助可以申请,例如：雇佣家庭育儿保姆补助,雇佣在家照看孩子者补助,多子家庭补助,上学补助,收养孩子补助,住房补助,搬家补助,改善居住优惠贷款,扶持家庭补助,单身父母补助, ** 低生活保障金,特殊教育补助,残疾人补助等。
3、失业补助
对于失业者,政府酌情提供失业补助,可以在以下几个方面提出申请。
4、生活补助
失业者如有经济困难的情况,可直接向政府相关部门提出申请。失业者可以申请在缴房租,付电话费,电费或者贷款还款方面的困难补助。
5、 ** 低生活保障金
失业金较低的人在领取失业金的同时,可以领取 ** 低生活保障的差额补助。
6、老年人补助
受薪者到了退休年龄即可从退休管理部门获得退休金以用于养老
1、凡60岁以上老人生活不能完全自理者均可提出特别补助金申请。
2、一个有社会保险的老人的家庭成员可以享受他(她)名下的社会保险福利.例如一个家庭,丈夫有社会福利保险,那么他的妻子和孩子同时可以享受。
7、假期
除了覆盖范围广泛的社会生活补助, 希腊同时每年还会有大大小小,名目繁多的假期.除了圣诞节,新年,复活节等重大节日之外,每年的8月希腊人基本都处在休假之中.因为八月正值夏天,是希腊的旅游旺季,也是 ** 适合到希腊各大岛屿和沙滩及海滨游玩的时候。这么好的季节,希腊人是 ** 不会待在办公室工作的。 而且8月也是政府颁布的法定假期,准许上班工作的人带薪休假, 整个月只有与旅游业服务业相关的人才会继续留在工作岗位上,有的经营者甚至会将自己的店面关上,整个月去旅游.可见希腊人的生活是多么休闲和舒适。
这样的希腊,你还在等什么呢?
申请条件:
1. 年满十八周岁；
2. 无犯罪记录；
3. 购买25万欧元以上当地房产。
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