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(三)移民塞浦路斯:塞浦路斯短期签证和临时居留许可证办理流程

2019-01-11

  欧盟公民的

  非欧盟家庭成员的居留许可居住在塞浦路斯的欧盟公民的非欧盟家庭成员可以获得居留许可。非欧盟家庭成员(如配偶和未满18岁的未婚子女)可以在向欧盟公民提供家庭关系(如出生证明)的书面证据后获得居留许可。

  移民塞浦路斯签发给非欧盟家庭成员的居留许可有效期为自签发之日起五年或欧盟公民设想的居住期限。e) 希望受驻塞浦路斯国际公司雇用的外国人的临时居留许可

  以下是设立塞浦路斯外国利益公司的相关程序和指南,该公司可雇用外国人: ☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  公司的大部分股东应为外国股东,如果股东的最终所有人为外国公司,则应宣布这些外国公司背后的自然人的详细信息;

  直接外国资本投资至少为171,000欧元,应通过银行和其他文件证明。此外,上述资金必须从国外来源合法进入塞浦路斯;

  公司应在塞浦路斯拥有自己的独立办公室,这些办公室不属于私人住宅或其他办公室。

  如果公司符合上述条件,则允许雇用外国人担任以下职位:

  执行董事(此类高管人数最多为五人);

  中层管理人员,执行人员(此类别允许的最大人数为10人);

  支持工作人员(在其他职位上工作的人民,不属于上述(a)和(b)类),但前提是没有现有或合适的塞浦路斯人或欧洲公民具有此类职位所需的资格。

  在满足上述条件的情况下,公司可以雇用其他欧盟国家的塞浦路斯人或人民担任以下职位。对于搬迁到塞浦路斯工作的欧盟人民,根据适用的法律法规,可以获得单独的签证/许可证。

  执行董事,最低月薪为3872欧元(此类高管的最高人数为5人);

  中层管理人员,执行人员,最低月薪在1936欧元至3871欧元之间(此类别允许的最大人数为10人);

  支持工作人员(在其他职位上工作的人民,不属于上述(a)和(b)类),但前提是没有或没有合适的塞浦路斯人或欧洲公民具有此类职位所需的资格。

  该公司可能雇用来自其他欧盟国家的塞浦路斯人或人民。对于搬迁到塞浦路斯工作的欧盟人民,根据适用的法律法规,可以获得单独的签证/许可证。

  移民塞浦路斯:如果超过上述分类的总最大数量,公司应根据某些要求证明雇用外国人的必要性。

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