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EB-1A杰出人才移民的制胜方案解析!

2019-06-06

  大家好!欢迎收听“津桥电台”。在这两年,大家对于美国EB-1A杰出人才移民应该都不陌生,杰出人才的申请主要是集中在一个专业领域,尽最大限度描述自己的工作,专业领域分别是科学、艺术、教育、商业和体育这五个,而方式有两种,一锤定音和至少满足十项标准中的三项;杰出人才这个项目呢,跟我们中国人平时低调谦逊的风范有所不同,在材料的准备当中,需要申请人配合我们专业的律师和文案完全展示出自己的实力,保证我们的成功率,那今天我们就有请到金牌文案—李亚晋老师,为大家分析杰出人才的制胜方案!

美国EB-1A杰出人才移民

请听录音

 

  主持人:我们知道EB-1A申请的第一步,也是最关键的一步,就是I-140的递交,那在这一步有什么成功率高的制胜方案吗?

  李亚晋老师:

  经过对多个case的深入研究,还是有一些心得和体会的。那就是定位需精准,核心价值需明确,证据要强有力,逻辑必须清晰,有专家强烈推荐,赴美计划可行、可信,这样的申请材料一定会受到移民官的青睐。

  主持人:嗯,您能具体展开说一下如何获得移民官的青睐吗?

  李亚晋老师:时间关系,我今天跟大家说两条。

  第一条也是最基本的,定位需要精准。我之前有一位客户,在一个比较大的领域里有三个研究方向,并且取得的成果都是很优秀的。在这种情况下最忌讳的就是眉毛胡子一把抓,证明在各个小领域都很优秀,正确的做法应该是精准定位,然后提交相关的证据,证明申请人是该专业领域少数的顶尖人士。在处理这个案子的过程中,通过和客户、和律师的充分交流沟通,从材料的时间、内容还有美国的发展趋势等角度把握,最终决定某一方向,再加以后期的努力,加急六天获批。五大领域是大的划分,不是细分的专业领域,找到申请人细分的专业领域,是最重要和基础的工作,也是决定成败的第一步。

  第二条是核心价值的提炼。核心价值就是可以把申请人与同行区分的杰出超凡的能力,也可以说是核心竞争力。这种核心价值可以是对自然探索的认知能力,可以是新技术或新产品的创新能力,获取重大研究突破的发现能力,运筹帷幄的管理能力,艺术创造能力,运动突破能力,商业领导能力等等。不管是什么,它一定是申请人居于核心地位,起主导作用,成就辉煌的“底子”。我们的申请材料“不光得有面子,还要有里子,在里子里面,还要有底子”。我们文案和律师会“看懂”申请人,提炼出核心价值,并以最清晰可信的方式,完美地呈现给移民官,这样就成功了。☞☞☞如果您对移民感兴趣,快速获取移民方案

  主持人:其实大家对于移民局的审核都很感兴趣,具体到审核标准您可以给大家讲讲么?

  李亚晋老师:好的,移民官一般会采取两步审核法。

  移民官在审理美国EB-1A杰出人才移民的申请时,第一步会客观地评价所提交的各类证据是否符合该类别条件的要求;第二步移民官将综合考虑所有证据判定是否:1. 对所在专业领域做出的成就可以通过广泛文件材料证明出来;2.成就已经获得业内认可;3.申请人持续享有国家级或国际上的声誉;4.申请人成为已经上升到所在专业领域内顶层位置的一小部分比例人士之一。只有得出这4条结论,才能认定申请人具备移民法规要求的杰出能力。之后我们还要进一步证明申请人是去美国在自己具备杰出能力的同一领域继续工作并且预期将为美国带来实质性利益。

  好的,感谢亚晋老师的讲解,如果不确定自身条件是否适合EB-1A的听众,欢迎您联系津桥,我们会为您进行免费的评估服务!如果大家还想了解移民的相关资讯,欢迎关注津桥移民微信公众号或者拨打我们的免费咨询电话400 650 8585,更多移民咨询,敬请期待,谢谢您的收听,我们下期再见~

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