大家好!欢迎收听“津桥电台”， 美国呢，作为传统的移民大国，有着非常明确的移民法案，上到博士后，下到小学毕业，只要想合法的移民美国，都有适合的通道可以选择，今天我们就来聊一聊，如果学历条件非常一般，但又想去美国定居、移民，该如何选择适合自己的移民项目， 那今天也是请到了对于美国移民非常熟悉的技术移民专家—刘珊老师，为我们深入解读。
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主持人：您能简单讲讲美国移民都有哪些种类么?
刘珊老师：移民美国的话，种类非常多，比如亲属移民，或者避难性质的移民;但实际上对于咱们这些普通人，基本都是申请美国职业移民，而职业移民又分五大类，除了EB-5投资移民之外，还有四大类，这当中就包括各行各业的各种条件的移民小类别。如果我得过奖项，做过专利，那我就有可能走EB-1A的通道；如果我有企业，也可以在美国开个分公司，那我就有可能通过EB-1C申请绿卡；那如果我什么也没有，就是一普通人，行，没关系，还有EB-3当中的非技术(Unskilled workers)这条路。对于申请人来说，只需要身体健康就可以申请，不需要你会太多的技术、技能。因为EB-3非技术是为了本国经济利益而发给外国人绿卡，不要求专业技术和经历，也是为了缓解美国劳动力匮乏，并且在取得绿卡的同时可以获得美国就业。很多人呢，确实是想通过就业在自已从事的领域或希望从事的领域以高薪和优越的环境而取得绿卡，但对于美国来说，首先通过非技术工职业移民取得绿卡后再找适合自已的经历或技术，语言能力和希望工资的企业工作才是明智的选择。 ☞☞☞如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案
主持人：您的意思是，如果申请人完全没有技术和能力的话也可以移民美国吗?
刘珊老师：很多人会觉得这是天方夜谈，但事实是完全有可能的。 在美国，有很多工作，当地人是不愿意做的，或者招不够人。这就给外国工人打开了移民的机会之门。从办理流程来看，EB3绿卡申请首先要有一个美国雇主愿意提供一份长期全职工作承诺。这样的话，不管这个外国员工是在美国境内还是境外，雇主都可以启动绿卡申请的第一步：劳工短缺证明程序，俗称劳工证。 像一些移民类别，比如EB-1、NIW、EB-5，是不需要证明劳工短缺的。但对于EB-3来说, 在提交劳工证申请之前，雇主需要证明自己已经努力招聘美国工人，但依然没有招到最低限合格的美国工人愿意接受或者能够胜任这份工作。所以说证明美国劳工短缺是给外国工人提交移民申请所必须的前提条件。只要这一步通过了，后续就没什么问题了。
主持人：我之前听说过，美国移民有个“优先日”的说法，这个是什么意思呢?
刘珊老师：大家都知道，美国职业移民从2019财年开始中国大陆出生的人不管选择什么通道，都需要等待常规排期，那优先日，就是我们排队的日期。所谓优先日期，指的是职业移民以劳工部收到劳工证申请的日期为准，若不需要申请劳工证，则以移民局收到职业移民申请的日期为准。移民局会根据申请人的移民申请递件日期分配优先日期，有了优先日期也就有了移民签证名额。对于咱们刚满18周岁的孩子来说，优先日就尤为重要了。不管将来孩子是要出国留学，还是继续再国内上大学，基本上等他硕士毕业了，就可以拿到绿卡在美国工作生活了。现在很多来咨询留学的家长也学会了提前为孩子规划将来的发展方向。孩子将来大了自己出息了的人毕竟是少数，现在铺垫好，将来孩子也能有选择，也能有底气。毕竟留学回来之后想回美国再找我们申请EB-2或者EB-3的人太多了。所以，从一开始，孩子刚满18岁，咱们就可以去考虑拿“优先日”了。
好的，感谢刘珊老师特别清晰的讲解，那相信大家听完，对于美国移民也有了比较明确的概念，那如果有想美国移民但自身条件有相对普通的听众，大家可以联系津桥，我们会为您定制专属一对一方案，如果还想进一步了解美国移民的相关资讯，欢迎大家关注津桥移民微信公众号或者拨打我们的免费咨询电话400 650 8585，更多移民咨询，敬请期待，谢谢您的收听，我们下期再见
