一、加拿大临时工作许可(Work Permit)：
1. 加拿大临时工作许可(Work Permit)是一份书面授权书由加拿大政府签发给非加拿大公民或 ** 居民的在加拿大从事临时性工作的务工许可;
2. 只要在加拿大工作就必须有工作许可，即使雇主在境外;
3. 通常只适用于特定的雇主、工作和工作时长(除非持有开放式工作许可);
4. 有ESDC部门批准的LMIA，或者工作豁免LMIA。
境外申请人在获批工作许可的同时，也会被签发一个临时工作签证，此签证不需要单独去申请，也不需要支付签证费。持工作签证入境加拿大的时候，加拿大海关根据持有人提供的工作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印一张工作许可。也就是说，只有人到了加拿大，才能得到工作许可。
持有加拿大工作许可，只要加拿大工作签证没过期，就可以为雇主工作。工作许可期满或者中断，可以按照规定重新申请。如果工作签证到期而没得到续签，不管是否还持有效的工作许可，必须要离开加拿大。在加拿大工作期间，如果工作签证到期需要续签的话，是否持有有效的工作许可是一个重要考量因素。
加拿大工作许可分类
1. 开放式工作许可(Open work permits)：无需雇主offer和劳工市场影响评估就可以申请，拿到工作许可后可以为任何雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可申请条件较高，建议在加拿大境内申请。
2. 指定雇主工作许可/封闭式工作许可(Employer-specific work permits)：也叫做封闭式工作许可(与开放式工作许可相对)或者普通工作许可，要求符合工作许可上的条款，包括指定雇主、指定工作时长、指定工作地点(如适用)。大多数的工作许可都属于封闭式工作许可，既可以在境外申请，也可以在境内申请。
二、加拿大临时工作签证(work visa)
加拿大工作签证(work visa)是使馆贴在您护照上的入境许可。申请人可以让中国雇主派遣到加拿大工作，在加拿大注册分公司或者是子公司，提供相关文件证明中国雇主公司与加拿大公司的关系，以及证实在加拿大开拓业务的合理性和必要性，申请人或者所在中国雇主公司更要对加拿大进行必要的市场调查和市场研究，证明加拿大业务的合理性和可行性。或者直接联系加拿大当地雇主，让加拿大雇主出具一份雇主offer,再由雇主向加拿大劳动力部门申请劳动力市场影响评估(LMIA)，LMIA通过后，申请人向移民局申请工作签证。工作签证到期后可以续签，也可以通过商业移民、省提名移民、经验类移民转成枫叶卡。
加拿大临时工作签证，一般要求申请人近3年内在中国工作单位至少工作1年，到加拿大担任高管或专业技术知识的岗位，就可以申请工作许可，从而获得工作签证。 ** 工作签证有效期一般给是1年至2年，可以申请延期至2年至5年。
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