加拿大公民及移民部长克里斯·亚历山大12月1日证实，距离Express entry快速移民通道实施，开始一个月 ** ，加拿大的移民政策将要进入积极招募移民的新阶段，以满足经济和劳动力市场的需求。
潜在的候选人可以在2015年1月1日创建他们的个人资料，移民部预计将在申请几周内发出的 ** 个邀请。
亚历山大部长还强调，具体信息已发布在CIC的网站上，以帮助潜在的移民和雇主了解新系统，新系统以促进加拿大经济发展，低税收和创造更多就业机会的目标。
快速通道下的申请将被更快的处理，使加拿大政府更灵活，更好地应对加拿大的不断变化的劳动力市场的需求。
2015年EOI新政要点速览
1、联邦移民部今天公布了将于2015年1月1日开始实施的移民新政——快速移民(express entry)
快速移民对三种移民类别有效：分别是传统意义上的技术移民(federal skilled worker program)，federal skilled trades program，加拿大经验类别(Canadian experience class)
2、有意移民加拿大的申请人，1月1日起就可以通过网上系统完成快速移民简历(express entry profile)，简历要求申请人提供工作技能，工作经验，语言能力，教育背景等资料。 ** 批提名者 ** 快可以在几周后获得邀请。
3、快速移民系统将对申请人进行打分，满分为1200分，打分 ** 高者将获得移民邀请，大家不妨尝试对照后面的附表为自己打分。
具体打分标准从如下四个方面来判定：
1) 申请者的年龄(如果有配偶，同样可以获得分数)
2) 受到教育的等级
3) 官方语言能力(英语&法语)，需要在两年内获得。
4) 在加拿大的工作经验。
(具体打分细则参见附表)
4、加拿大各省和领地，可以从快速移民系统中选择部分申请人，以作为省提名项目的候选人来源。
5、一旦申请人被选中，将在六个月内完成体检，犯罪记录检查等移民手续。
6、如果申请人12个月内未获得邀请，那么需重新递交申请。
Express Entry申请步骤
1、申请人需要在网上(Job Bank)填写个人简历，内容包括教育背景、工作经验、语言能力等
Express Entry Profile包括
1)Language proficiency
2)Education
3)Canadian work experience
4)Other factors that lead to success in Canada
以下Candidates可能获得高积分：拥有加拿大本地正式雇主信(LMIA)或PNP已经拿到省提名。
候选人会被放在"the Express Entry pool"，候选人将会综合比较评分，分数高的人会收到invitation，如果没有收到invitation的申请人12个月以后才可以再次递交申请!
2、分数排名 ** 高的申请者将获邀申请PR，申请人将在一个被叫做Comprehensive Ranking System的系统里被打分，获得LMIA的申请人将会获得额外的分数
津桥移民专家建议：
Express Entry主要涉及包括，赴加留学生、申请加拿大LMIA的海外劳工。相比较目前实行的FSWP、FSTP、CEC、PNP等，申请人即使暂时没有在加拿大本地找到工作，也可以通过Express Entry提交申请。
但这并不意味着，移民申请的条件放宽，相反，移民部对申请人和雇主都提出了更高的要求。
评分系统共计1200分对于没有伴侣的申请人·核心人力资本 ** 高的分为500分
·技术适用性 ** 高得分为100分
·符合省提名或合格的职位 ** 高得分600分对于有伴侣的申请人·核心人力资本 ** 高分为460分
·随行伴侣配偶或同居伴侣 ** 高分40分
·技术适用性 ** 高为100分
·符合省提名或合格的职位600分
年龄(无随行伴侣配偶的申请人年龄评分)
年龄(有随行伴侣配偶的申请人年龄评分)
教育程度(没有随行伴侣配偶或同居伴侣)
教育程度(有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*需为加拿大学历或等同的加拿大认证海外学历
*海外认证学历审查5年内有效
语言测试( ** 语言)(没有随行伴侣配偶)
语言测试( ** 语言)(有随行伴侣配偶)
*听说读写每项 ** 多34分，总分 ** 多为136分
语言测试(第二语言)(没有随行伴侣配偶)
语言测试(第二语言)(有随行伴侣配偶)
*听说读写每项 ** 多6分，总分 ** 多为24
工作经历(没有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*此项 ** 多为80分
工作经历(有随行伴侣配偶或同居伴侣)
*经验要求符合NOC 0,A,B
*全职工作(30小时/每周)或等值的半职工作
*总计1200分 已婚者获聘书 ** 有利
移民部公布「快速移民」(Express Entry)申请使用的「综合计分系统」(Comprehensive Ranking System)，计分系统总分为1,200分，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，均可得到600分。
另外取得「劳工市场影响书」(LMIA)的申请人，可以获取额外分数。有分柝指这计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。
根据计分系统，单身申请人在「人力资本因素」(年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验)的计分为500分，「已有技术可转移因素」计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者，则有600分， ** 高总分为1,200分。
至於有配偶的申请人，「人力资本因素」 ** 高分为460分，配偶另有40分的计分，「已有技术可转移因素」计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分， ** 高总分仍是1,200分。
津桥移民专业人士认为，新办法各类因素得分复杂，但整体来说，大概只有利於已有工作聘书，以及已获省提名的申请人，至於有博士学位的申请人，比有学士学历的申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全没有任何优势。
综合来看，新制度虽然名为「快速移民」，但除了改为先将申请放人才库，再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外，有关计分所考虑因素其实「换汤不换药」，与从前改变不大。
至於移民部所承诺的在6个月内批准申请，若新制度吸引的申请人不多，移民部可以很快做出审批，但如果来申请的人很多，移民部又不愿意增加人手，即使是「快速移民」也可以审批慢，未来实际情况如何，仍有待观察。
津桥留学顾问则说，「快速移民」的制度细节复杂，但有机会被优先邀请的申请人，大概只有省推荐移民提名人，以及已有工作聘书的人士，如果能取得「劳工市场影响书」则 ** 为有利。
而得到工作聘书，以及请雇主申请「劳工市场影响书」，又恰巧是中国申请人 ** 弱的一环，因此，他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会，恐怕不会太容易。
