进入2018年，加拿大的许多新政策、新法规开始实施生效。包括小企业税率降至10%，重新开放父母及祖父母移民申请等，每项法律都与人们的生活息息相关。☞☞☞如果您对移民感兴趣，点击快速获取移民方案。
下面，就跟着小津一起去看看加拿大具体出台了哪些新的福利政策，对加拿大移民会产生哪些影响呢?
1、重新开放父母及祖父母移民申请
从2018年开始，加拿大公民及 * 居民又能开始申请父母及祖父母移民了。根据加拿大移民部(IRCC)的新规定，想要资助父母、祖父母移民的申请者可以先向移民部递交一份名为Interest to Sponsor的申请书，以表达自己的申请意愿。移民部将从中随机抽取一定名额，中签者即可为父母、祖父母申请移民。
2、EI供款增加
2018年开始，EI供款将有所增加。根据加拿大纳税人联盟( Canadian Taxpayers Federation)的估计，平均每个雇员将在新的一年多交6加币左右，而雇主将为每个雇员多交13加币左右。
3、延长产假
从2017年12月3日开始，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月。
联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那么政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周的假期福利。
4、小企业税率降至10%
从2018年1月1日开始，小企业税率将由目前的10.5%降至10%。与此同时，对小企业税法还将作出其它改变，包括使得小企业业主让家庭成员来分摊收入以降低税率的做法变得更加困难。
5、碳税计划
从2018年开始，杜鲁多政府将在全国实施碳税(carbon tax)或“碳排放及交易计划”(cap-and-trade plan)，对每吨碳排放征收至少$10;如果各省区到2018年仍然按兵不动，那么联邦就亲自下手征收碳税。
根据联邦政府的要求，各省区可以选择征收碳税，或是实施“碳排放及交易计划”，也能自主决定这笔税项收入的去向及用途。
此次加拿大公布的新政，福利满满，对于即将或正在办理加拿大移民的申请人来说，登陆后即可直接享受这波福利，简直不要太幸福。
