自2016年1月1日起，加拿大联邦政府的一系列新法律法规将开始实施，其中涉及到生活中的方方面面，包括税务、教育、退休金等等。税务方面，除了加拿大儿童福利计划(Canda Child Benefit)将在2016年7月1日取代全民儿童福利计划(Universal Child Care Benefit)以外，联邦政府出台的其他税务政策将于2016年1月1日正式生效。
▲中产阶级税率下降
第二级别45,282加元至90,563加元收入者的税率由22%降至20.5%。超过20万收入的人群，所得税将从29%上升到33%。加拿大这部分人群约有31万9千人。
▲减轻学生债务负担
加拿大学生贷款计划，将不再削减每周收入达到$100加元以上的工作学生的收入。
▲免税账户(TFSA)
联邦政府的免税账户额度将从原来的$10,000下降至$5,500。
▲儿童福利
2016年7月1日起，加拿大儿童福利计划(Canda Child Benefit)将取代全民儿童福利计划(Universal Child Care Benefit)。
▲失业保险金
失业保险金(EI)的 ** 高保证收入，由49,500加元增至50,800加元，这意味着每周的 ** 高失业福利金将从524加元提升至537加元。
▲退休金
加拿大退休金计划(CPP)的收入上限，将从2015年的53,600加元增至2016年的54,900加元，基本减免额将维持在3,500加元。雇员与雇主的支付百分比将维持在4.95%。由于收入上限的提高，所以每年的 ** 高供款额度将升至2,544.30加元。
▲转账方式
2016年4月起，所有的福利和退税会通过“直接存款(Direct Deposit)”转入，之后将不再邮寄支票。
▲GST/HST退税
GST/HST的退税变为自动，不用再自己申报，夫妻两个人谁先报税就先退给谁。
▲OAS养老金
年满65岁的老人将自动获得OAS养老金。
▲追溯年
网上补报税可追溯回2013年。
